公司有很多的职务，相对应的工作是不一样的，所以需要用各种不同的岗位职责来规定各种职责的内容。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
民舞老师岗位职责(一)
1、根据教学要求，高质量完成民族舞蹈课程教学;
2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣;
3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法;
5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;
6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养;
民舞老师岗位职责(二)
1.合理制定教学进度，认真开展教学活动。
2.认真和教研组进行教研工作。
3.完成教学部门安排的其他工作及各项活动。
民舞老师岗位职责(三)
1、结合学员实际情况，为其设计课程，并做好教学计划。
2、根据教学计划实施授课，本着趣味性与专业性相结合的原则开展教学。
3、负责向学员(或家长)定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果，传达公司促销政策、考级信息及活动资讯等信息。
4、负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务，协助校区给意向客户上体验课，提升校区业绩。
5、负责协助教学部开展课程研发及教师培训等工作，确保公司教学品质及师资专业能力持续提高。
6、完成校区及集团教学部排的其他工作。
民舞老师岗位职责(四)
1、指导、制定少儿舞蹈课程;
2、舞蹈相关的活动策划;
3、培养孩子们的节奏感、协调性、舞蹈认知和表演能力，提高孩子自身的艺术修养;
4、根据教学计划完成教学任务。
民舞老师岗位职责(五)
1、 负责完成舞蹈俱乐部3-6岁的舞蹈启蒙课程的教学任务，授课激情饱满，教学目标明确，教学互动效果好;
2、 做好日常学生的教学管理工作，积极主动与孩子及家长沟通，给予家长与孩子舞蹈启蒙的专业指导，维护好与家长的关系;
3、 能够及时创新优化完善课程模式、教学模式;
4、 负责编排学员舞蹈表演及成果展示。
