要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
BD顾问岗位职责(一)
1、熟悉公司渠道业务流程，熟悉门店运营流程。
2、收集市场和竞争对手信息，并提出相关建议
3、根据渠道主管下达的各项业务指标，落实当地经销商的开拓、维护计划并达成目标;
4、执行公司延展类产品的推广与使用;
5、与业务对接部门保持良好沟通，确保业务顺利推进;
6、协调处理商户提车过程中的争议。
BD顾问岗位职责(二)
1、开发及拓展有需求客户
2、通过各种途径采集各行业潜在客户信息，收集及分析
3、配合顾问完成项目的操作及维护
4、积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息
BD顾问岗位职责(三)
1、 通过电话或线下活动进行产品销售，完成各项销售指标;
2、 通过电话或线下活动沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
3、 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
4、 参加公司安排的各类人力资源展会、人力资源峰会、沙龙等活动，邀约大客户或者接触大客户，和客户保持良好的沟通;
5、 陪同大客户经理一起拜访客户，多方位学习和掌握人力资源行业的特性，拓展自己的人际交往圈。
BD顾问岗位职责(四)
1.开发及拓展有猎头需求客户;
2.通过各种途径采集各行业潜在客户信息，收集及分析;
3.按照公司制度，完成业务所需的各类报表;
4.配合顾问完成猎头项目的操作及维护;
5.积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息。
BD顾问岗位职责(五)
1.开发新的客户资源，维护与客户的关系，
2.收集客户数据，进行客户行为分析和需求调查，为后期开拓新客户提供参考建议;
3.针对目标行业，进行客户拓展工作，负责与客户沟通，与行业客户保持良好关系;
4.关注行业发展动向，收集行业内人才信息，了解行业信息及潜在人才需求;
5.协助团队进行职位分析，协助顾问进行候选人甄选、推荐，并进行后期跟踪。
1.
2.
3.
4.
5.
