岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是小编给大家带来的公司各部门，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
仓库管理员岗位职责(一)
1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符。
2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时、快速，并确保单据与实物相符。
3、负责原材料、成品的存放管理，保证其品质符合标准要求。
4、严格按照6S管理要求，对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。
5、负责原材料、成品的安全库存管理。
6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。
7、完成领导交办的其他事项工作。
仓库管理员岗位职责(二)
1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。
2.根据生产需要协助完成配料工作。
3.整理库位，协助物料盘点等工作。
4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。
5.完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责(三)
1、负责原材料、成品及消耗品、品的出库、入库、保管、安全等环节的工作;
2、编制物料卡，登记相应台账，确保仓库日常6S，帐、卡、物的一致性;
3、协助财务相应的盘库工作
4、其它领导安排的工作;
仓库管理员岗位职责(四)
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员岗位职责(五)
1.负责运维各办事处物料的收发，打包，快递及跟踪工作
2.负责仓库物料的收发;
3.会做账务和ERP系统账务;
4.负责不良品物料的整理，打包并发快递退还给供应商;
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